conformism

Sự tuân thủ (thái độ hoặc hành động làm theo số đông hoặc tuân theo các quy tắc xã hội thay vì là chính mình)

• He chose conformism because he didn't want to stand out from the crowd.

  Anh ấy chọn sự tuân thủ vì anh ấy không muốn nổi bật giữa đám đông.

• The manager values conformism over new and creative ideas.

  Người quản lý coi trọng sự tuân thủ hơn là những ý tưởng mới và sáng tạo.

• Conformism can make a team work smoothly, but it might limit original thinking.

  Sự tuân thủ có thể giúp một nhóm làm việc trơn tru, nhưng nó có thể hạn chế tư duy độc lập.