tactfulness

Sự khéo léo và nhạy cảm trong giao tiếp với người khác mà không gây ra sự x冒犯hay tổn thương cảm xúc.

• She handled the difficult situation with great tactfulness and grace.

  Cô ấy xử lý tình huống khó khăn đó một cách khéo léo và duyên dáng.

• His tactfulness in giving criticism helped his employees improve without feeling discouraged.

  Sự khéo léo của anh ấy trong việc chỉ trích giúp các nhân viên cải thiện mà không cảm thấy chán nản.

• The teacher demonstrated tactfulness by praising the student's effort before suggesting improvements.

  Giáo viên đã thể hiện sự khéo léo bằng cách khen ngợi nỗ lực của học sinh trước khi đưa ra gợi ý cải thiện.

Khả năng hiểu biết và tôn trọng cảm xúc và quan điểm của người khác trong các tương tác xã hội.

• His tactfulness made him popular at social gatherings and office parties.

  Sự khéo léo của anh ấy giúp anh ấy trở nên nổi tiếng tại các bữa tiệc xã hội và những buổi tiệc công ty.

• When discussing sensitive topics, tactfulness is essential for maintaining friendly relationships.

  Khi thảo luận về các chủ đề nhạy cảm, sự khéo léo là điều cần thiết để duy trì các mối quan hệ thân thiện.

• Her tactfulness allowed her to navigate family conflicts without creating more tension.

  Sự khéo léo của cô ấy giúp cô ấy giải quyết các xung đột gia đình mà không tạo ra thêm căng thẳng.

Phẩm chất cẩn thận và suy tính trong giao tiếp để tránh nói những điều tổn thương hoặc không phù hợp.

• The diplomat's tactfulness in negotiating helped reach an agreement between both countries.

  Sự khéo léo của nhà ngoại giao trong đàm phán giúp đạt được thỏa thuận giữa hai quốc gia.

• She showed great tactfulness by listening to her friend's problems before offering advice.

  Cô ấy đã thể hiện sự khéo léo tuyệt vời bằng cách lắng nghe những vấn đề của bạn trước khi đưa ra lời khuyên.

• With tactfulness, the manager addressed the employee's mistakes during the performance review.

  Với sự khéo léo, người quản lý đã đề cập đến những sai lầm của nhân viên trong buổi đánh giá kết quả làm việc.