willing

Sẵn lòng hoặc vui vẻ thực hiện điều gì đó. Từ này ngụ ý trạng thái cởi mở trước một lời đề nghị hoặc tình huống.

Cởi mở và hưởng ứng các gợi ý hoặc lời khuyên. Từ này gợi ý một thái độ hợp tác hoặc dễ bảo hơn so với willing.

Rất muốn làm điều gì đó. Từ này thể hiện mức độ phấn khích và mong đợi cao hơn nhiều so với việc chỉ đơn thuần là sẵn lòng.

Cảm thấy vui vẻ hoặc hài lòng khi làm điều gì đó. Từ này nhấn mạnh trạng thái cảm xúc tích cực đi kèm với sự sẵn sàng.

Có xu hướng hoặc sở thích tự nhiên đối với điều gì đó. Từ này tập trung vào khuynh hướng tâm lý hơn là một lựa chọn tức thời.

Cảm thấy vui mừng hoặc hài lòng về một hành động cụ thể. Từ này tập trung vào sự mãn nguyện có được khi tham gia vào việc gì đó.

Sẵn sàng đối phó với một tình huống hoặc làm điều gì đó. Từ này nhấn mạnh trạng thái sẵn sàng hoặc có kế hoạch hơn là chỉ thái độ.

Có khả năng hoặc dễ bị mắc phải, thực hiện hoặc trải qua điều gì đó. Từ này gợi ý một khuynh hướng thói quen hơn là một trường hợp sẵn lòng cụ thể.

Thể hiện hoặc cảm thấy không có hứng thú, nhiệt tình hay quan tâm. Từ này đại diện cho sự thiếu vắng hoàn toàn sự tham gia tích cực so với willing.

Không có lợi ích hoặc cổ phần cá nhân trong việc gì đó. Từ này gợi ý sự thiếu động lực tham gia, trong khi willing ngụ ý sự gắn kết.

Không có sự quan tâm hay thông cảm đặc biệt nào. Từ này đánh dấu một lập trường trung lập, vô tâm, tương phản với ý định tích cực của willing.

Thực hiện các nhiệm vụ với năng lượng và không phàn nàn. Từ này mô tả một đạo đức làm việc hữu ích và hợp tác.

Tham gia hoặc sẵn sàng cho công việc đầy năng lượng. Từ này nhấn mạnh năng lượng thể chất hoặc tinh thần nhiều hơn sự hữu ích đơn thuần của willing.

Thể hiện sự tận hưởng hoặc hứng thú mãnh liệt và hăng hái. Từ này ngụ ý mức độ đam mê và phấn khích đối với nhiệm vụ cao hơn so với willing.

Có nghĩa vụ phải làm điều gì đó, hoặc có quyền kiểm soát hay chăm sóc ai đó. Từ này nhấn mạnh bổn phận và sự đáng tin cậy hơn là tinh thần sẵn lòng chung chung.

Không thể hiện ý thức đúng đắn về bổn phận hoặc sự quan tâm. Từ này mô tả sự thất bại hoàn toàn trong việc cung cấp sự hữu ích và năng lượng như mong đợi ở một nhân viên nhiệt tình.

Không có hoặc không thể hiện nhiều sự phấn khích hay hứng thú. Từ này gợi ý sự thiếu tâm huyết hoặc năng lượng trong nỗ lực của một người so với việc sẵn lòng.