manager

Người chịu trách nhiệm điều hành một doanh nghiệp hoặc một bộ phận. Đây là thuật ngữ chuẩn cho một người ở vị trí có thẩm quyền đối với nhân viên và các hoạt động hàng ngày.

Người quản lý các khía cạnh hành chính của một tổ chức. Nó nhấn mạnh vào các hệ thống tổ chức và chính sách hơn là chỉ quản lý con người.

Người chịu trách nhiệm về một tổ chức hoặc một công nhân cụ thể. Từ này thân mật và trực tiếp hơn nhiều so với thuật ngữ manager.

Người phụ trách tài chính hoặc các hệ thống cụ thể của tổ chức. Nó gợi ý một vai trò chuyên môn và kỹ thuật hơn so với quản lý chung.

Người chịu trách nhiệm về một hoạt động, bộ phận hoặc tổ chức. Nó thường biểu thị cấp bậc cao hơn và trách nhiệm chiến lược nhiều hơn so với một quản lý.

Người có trách nhiệm quản lý cấp cao trong một doanh nghiệp. Nó nghe trang trọng hơn và thường đề cập đến những người ở tầng lớp cao nhất trong hệ thống phân cấp công ty.

Người giữ một vị trí quyền hạn trong một tổ chức. Thuật ngữ này thường được sử dụng trong các chức danh chính thức của công ty hoặc bối cảnh pháp lý.

Người giữ chức vụ công hoặc có nhiệm vụ chính thức. Không giống như quản lý doanh nghiệp tư nhân, thuật ngữ này thường dành cho các tổ chức chính phủ hoặc công cộng.

Người lập kế hoạch và sắp xếp một sự kiện hoặc hoạt động cụ thể. Nó nhấn mạnh các khía cạnh hậu cần và lập kế hoạch hơn là quản lý nhân sự dài hạn.

Người chịu trách nhiệm kinh doanh và quản lý một dự án hoặc sản phẩm. Nó đặc biệt liên quan đến việc tạo ra một sản phẩm hoặc tác phẩm sáng tạo.

Người quản lý một tổ chức hoặc tòa nhà. Nó thường ngụ ý việc quản lý cơ sở vật chất hoặc các lĩnh vực công cộng cụ thể như trường học.

Người giám sát một người hoặc một hoạt động. Nó tập trung nhiều hơn vào việc theo dõi trực tiếp hiệu suất của nhân viên và hoàn thành nhiệm vụ hơn là chiến lược cấp cao.

Người làm việc cho một doanh nghiệp hoặc cá nhân để đổi lấy tiền. Không giống như người quản lý, nhân viên làm theo hướng dẫn và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể.

Người làm một công việc, đặc biệt là công việc đòi hỏi nỗ lực thể chất. Đây là một thuật ngữ chung thường được dùng cho những người thực hiện lao động hơn là những người chịu trách nhiệm.

Người có công việc là tổ chức và huấn luyện một đội thể thao. Đây là thuật ngữ chính được sử dụng trong thể thao cho cá nhân chịu trách nhiệm về các quyết định chiến thuật.

Người lập kế hoạch và điều phối các hoạt động cho một đội hoặc sự kiện. Trong thể thao, từ này làm nổi bật các nhiệm vụ hành chính và hậu cần của một người trưởng nhóm.

Người xử lý các công việc kinh doanh của một người biểu diễn. Đây là thuật ngữ phổ biến nhất cho một người giám sát sự nghiệp chuyên nghiệp của một nghệ sĩ.

Người giám sát các khía cạnh sản xuất và tài chính của một buổi biểu diễn. So với người quản lý, nhà sản xuất tập trung nhiều hơn vào sản phẩm sáng tạo hơn là con người.