mediator

Người trung lập hỗ trợ giao tiếp để giải quyết tranh chấp. Đây là thuật ngữ phổ biến nhất để chỉ bên thứ ba giúp các bên đạt được thỏa thuận tự nguyện.

Người công khai ủng hộ hoặc đề xuất một mục tiêu hoặc chính sách cụ thể. Khác với người hòa giải trung lập, một người bảo hộ hoạt động vì lợi ích của một bên cụ thể.

Người có quyền quyết định điều gì là đúng đắn hoặc phù hợp trong một tình huống. Nó gợi ý quyền lực hoặc ảnh hưởng xã hội cao hơn trong việc giải quyết vấn đề so với một người hòa giải.

Người được chỉ định để giải quyết tranh chấp bằng cách đưa ra quyết định ràng buộc. Không giống như người hòa giải, trọng tài có thẩm quyền pháp lý để quyết định kết quả mà các bên bắt buộc tuân theo.

Người thương thảo các thỏa thuận hoặc mua bán tài sản cho người khác. Nó thường được dùng trong bối cảnh thương mại hoặc tài chính, trong khi người hòa giải dùng cho tranh chấp cá nhân hoặc pháp lý.

Người đóng vai trò là cầu nối giữa các cá nhân hoặc nhóm để đạt được thỏa thuận. Nó thường ám chỉ vai trò truyền tin thụ động hơn là trực tiếp điều phối cuộc đàm phán trực tiếp.

Một quan chức nhà nước được bổ nhiệm để phân xử các vụ việc tại tòa án. Thẩm phán có thẩm quyền đưa ra phán quyết pháp lý, trong khi người hòa giải chỉ hỗ trợ các bên tự nguyện thỏa thuận.

Người tiến hành các cuộc thảo luận để đạt được một thỏa thuận có lợi. Thuật ngữ này tập trung vào kỹ năng mặc cả, trong khi người hòa giải tập trung vào việc hòa giải trung lập.

Người khôi phục lại sự hòa bình hoặc thực hiện việc hòa giải mâu thuẫn. Từ này mang sắc thái đạo đức hoặc cảm xúc mạnh mẽ hơn so với tính chất chuyên môn của người hòa giải.

Một quan chức giám sát đảm bảo các quy tắc được thực hiện đúng trong một cuộc thi hoặc tranh chấp. Trong khi người hòa giải hỗ trợ thương lượng, trọng tài thực thi các quy định cụ thể để duy trì trật tự.

Người có công việc là phát hiện và xử lý các vấn đề trong một tổ chức. Nó ám chỉ việc khắc phục các sự cố kỹ thuật hoặc vận hành, trong khi người hòa giải xử lý các bất đồng giữa con người.