flexible

Có khả năng uốn cong dễ dàng mà không bị gãy hoặc đứt. Đây là thuật ngữ phổ biến nhất để mô tả tính đàn hồi vật lý của vật liệu.

Mô tả thứ gì đó có thể bị rèn hoặc ép thành hình dạng mà không bị nứt. Khác với flexible gợi ý việc uốn cong, từ này ám chỉ việc tạo hình lại vĩnh viễn.

Dễ nặn, cắt hoặc nén do thiếu độ cứng. Nó nhấn mạnh vào kết cấu nhẹ nhàng hoặc sự thiếu lực cản so với tính đàn hồi kỹ thuật của flexible.

Dễ uốn cong hoặc chịu tác động về hình dáng. Nó thường được dùng cho các vật liệu như da hoặc gỗ đã được xử lý để dễ gia công.

Có khả năng bị làm cong hoặc tạo góc mà không bị gãy. Đây là một từ thay thế rất sát nghĩa đen và thân mật cho flexible.

Không thể uốn cong hoặc bị ép làm biến dạng. Nó ám chỉ sự thiếu linh hoạt hoàn toàn và thường gợi ý về độ cứng của cấu trúc.

Rắn chắc và chịu được áp lực. Trong khi rigid ám chỉ sự giòn hoặc cứng nhắc hoàn toàn, firm gợi ý một sự kháng cự ổn định hoặc chắc chắn.

Có khả năng thay đổi hoặc sửa đổi để phù hợp với hoàn cảnh mới. Nó được dùng chung cho người, kế hoạch hoặc hệ thống có thể đi chệch khỏi tiêu chuẩn.

Có khả năng điều chỉnh sẵn sàng theo các điều kiện khác nhau. Nó tập trung vào khả năng tồn tại hoặc thành công trong môi trường mới bằng cách thay đổi hành vi.

Có thể được sử dụng cho nhiều mục đích hoặc chức năng khác nhau. Nó ám chỉ việc có nhiều kỹ năng hoặc công dụng đa dạng thay vì chỉ phản ứng với sự thay đổi.

Có khả năng thay đổi nhẹ để đạt được sự phù hợp hoặc kết quả mong muốn. Nó thường đề cập đến các thiết lập vật lý hoặc các phần cụ thể của kế hoạch.

Không sẵn lòng thay đổi hoặc thỏa hiệp. Nó gợi ý sự tuân thủ bướng bỉnh hoặc cứng nhắc đối với các quy tắc hoặc quan điểm bất kể tình huống.

Thể hiện sự không sẵn lòng nhượng bộ hoặc thay đổi một nguyên tắc vững chắc. Nó mạnh hơn inflexible, thường ám chỉ một lập trường đạo đức hoặc chuyên môn.

Cho phép thay đổi về thời gian, giờ giấc hoặc phương pháp làm việc. Nó thường hàm ý rằng một người có quyền kiểm soát nhất định đối với lịch trình của chính mình.

Không nhất quán hoặc không có mô hình cố định; có khả năng thay đổi. Nó gợi ý rằng giờ giấc hoặc khối lượng công việc biến động thay vì được nhân viên lựa chọn.

Dễ thay đổi hoặc chuyển động; chưa ổn định. Nó mô tả một tình huống hoặc lịch trình liên tục phát triển và đòi hỏi sự điều chỉnh liên tục.

Được gắn chặt ở một vị trí hoặc được sắp xếp một cách dứt khoát. Nó đề cập đến các lịch trình hoặc vai trò cứng nhắc và hoàn toàn không thể thay đổi.

Được thiết lập hoặc quyết định từ trước. Nó ám chỉ một thói quen hoặc mô hình khó phá vỡ hoặc thay đổi một khi đã bắt đầu.